(Neue) Mitarbeiter binden mit modernen Apps in der Fertigung

Vor Kurzem war ich bei einem ‚Beinahe-Kunden‘ zu Besuch. Nach der Vorstellungsrunde hatte ich erwartet, tiefer auf den ROI einzugehen: Was ist der Mehrwert unserer Apps für dieses Unternehmen? Sie verstehen das sicher: Software anzuschaffen ist eine Sache, aber was bringt sie? Zu meiner großen Überraschung kam der Beinahe-Kunde mit einer ganz anderen Sicht: Er wollte moderne Tools, um der nächsten Generation einen tollen Arbeitsplatz zu bieten!

Junge Talente gewinnen mit intelligenten, intuitiven Apps in der Fertigung

Die heutige Generation wächst mit iPads und Smartphones auf. Sie schaut kein lineares Fernsehen mehr, sondern online, wann es passt. Genau das will diese Generation auch am Arbeitsplatz erleben: Informationen mit einem Klick oder Wischen verfügbar. In vielen Fabriken werden Arbeitsaufträge aber noch auf Papier verteilt – oft nicht nur ein Auftrag, sondern eine komplette Mappe mit Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Checklisten. Ich kann mir gut vorstellen, dass der Unterschied für die sogenannte ‚Generation Y‘ groß ist: zu Hause alles mobil verfügbar, bei der Arbeit die altmodische Art mit Papier und Ordnern.

Sie stimmen mir sicher zu: Ein Arbeitsplatz, der sich wie zu Hause anfühlt, fühlt sich einfach besser an. Einen ersten Eindruck hinterlässt man bei künftigen Top-Talenten nur einmal. Geben Sie zukünftigen Mitarbeitern schon beim ersten Rundgang einen modernen Eindruck – mit Tools, die Informationen digital verfügbar machen. Das ist die Chance, neue Mitarbeiter an sich zu binden und dem Wettbewerb einen Schritt voraus zu sein.