Bind (nieuwe) medewerkers met moderne apps op de werkvloer

Onlangs was ik op bezoek bij een ‘bijna-klant’. Na de wederzijdse voorstelronde had ik verwacht dieper in te gaan op de ROI: wat is nu de toegevoegde waarde van onze apps voor dit bedrijf? U begrijpt dat ongetwijfeld: software aanschaffen is één ding, maar wat levert het op? Tot mijn grote verbazing kwam de bijna-klant met een ander standpunt: die wil moderne tools om de toekomstige generatie een gave werkplek te bieden!

Haal de jeugd binnen met slimme, intuïtieve apps op de werkvloer

De huidige generatie groeit op met iPads en mobiele telefoons. Ze kijken geen tv meer, maar kijken online wanneer het uitkomt. Diezelfde generatie wil dat ook terugzien op de werkplek: informatie beschikbaar met een klik of een swipe. Nu worden werkorders in de fabriek nog vaak op papier uitgedeeld. Vaak is dat niet alleen een order, maar een complete map met tekeningen, werkinstructies en controlelijstjes. Ik kan me goed voorstellen dat het verschil voor de zogenaamde ‘generatie Y’ groot is: thuis alles mobiel beschikbaar, en op het werk de ouderwetse manier met papier en mappen.

U bent het ongetwijfeld met mij eens: een werkplek die lijkt op thuis geeft een beter gevoel. Een eerste indruk maak je maar één keer bij je aanstaande topper. Geef uw toekomstige medewerkers al bij de eerste rondleiding een moderne indruk, met tools waarmee ze informatie digitaal tot hun beschikking hebben. Dit is een kans om nieuwe medewerkers aan u te binden en de concurrentie slim af te zijn.